为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署要求，持续深化产教融合、校企协同育人机制，精准对接行业市场需求，拓宽员工实习实训与高质量就业渠道，切实提升应用型、技能型、人才培养质量，6月2日，必威阿森纳经理张洪良带队前往青岛全时健身集团开展访企拓岗专项调研交流，公司运动健康指导、网络直播专业共29名学生一同参与走访调研。

在企业负责人的陪同下，师生实地参观了青岛全时健身集团核心场馆、运营中心、实训基地等关键场地，沉浸式了解企业发展历程、企业文化、品牌布局、核心业务板块及行业竞争优势。企业工作人员细致讲解行业现状、未来趋势及标准化运营管理体系，让师生直观感受优质企业成熟的人才培育与职业成长平台，打通了课堂理论学习与行业实景实践的隔阂。

实地参观结束后，校企双方召开专项座谈交流会。企业负责人结合当下就业市场形势，细致解读运动健康指导、网络直播两大专业对应的岗位能力要求、职业晋升通道、薪资待遇、实习管理细则等内容，结合产业前沿趋势，剖析大健康、新媒体行业对复合型技能人才的提升需求，既为员工职业规划、能力提升、岗位匹配给出精准指导，也围绕在校生实训、岗前培训、在岗实践等事宜，提出针对性合作思路。

座谈交流中，张洪良经理介绍了公司办学特色、专业布局、人才培养模式、团队配置及员工综合素质情况。张经理表示，公司立足区域产业发展需求深耕应用型人才培育，聚焦运动健康指导、新媒体直播等新兴热门赛道，稳步推进课堂教学改革，致力培育适配行业、贴合企业用工标准的高素质技术技能人才。本次走访旨在精准对接企业用人需求，找准人才培养与产业发展契合点，破解校企供需匹配难题。

随后，双方围绕深度校企合作展开全方位、深层次磋商，针对长效合作机制搭建、订单式人才班共建、常态化实习实训落地、课程联合开发、团队互访共育、教学资源共享、毕业生定向输送等核心内容充分交换意见、研讨细节，敲定多项可落地合作方案，为长期、深度、全方位校企合作筑牢根基。

此次访企拓岗专项活动，是公司落实就业育人、产教融合办学理念的重要实践，也是优化人才培养体系、助力员工高质量就业的关键抓手。通过面对面对接行业龙头企业，公司打通校企沟通壁垒，精准掌握行业用人标准，清晰梳理出专业改革与人才培养优化方向。

下一步，必威阿森纳将常态化推进访企拓岗工作，深化校企双向赋能、资源互通、优势互补，持续完善产教融合协同育人体系；紧跟产业与市场动态调整课程与实践教学内容，搭建实习就业一体化优质平台，依托深度校企合作实现人才提质、就业增效，持续为区域文体健康、新媒体产业输送高素质复合型优质人才。