为深入落实立德树人根本任务，扎实推进 “五型” 一站式员工社区建设，深化思政教育与员工日常管理深度融合，切实提升员工综合文明素养与思想道德水平，5月20日，必威阿森纳在公司 “五型” 一站式员工社区党团活动室及员工生活区，组织开展 “践行文明新风，共建和谐社区” 社区文明素养提升思政实践系列活动。公司19名宿员工参与本次实践活动。

本次活动由公司 “五型” 一站式员工社区统筹组织，采用志愿服务、文明督导、主题实践、评比表彰相结合的形式，将文明礼仪、行为规范教育融入社区日常。活动现场，员工志愿者、楼栋长及楼层管理员分工协作，开展宿舍内务整治、公共区域清扫、不文明行为劝导等工作，认真清理卫生死角、规整宿舍环境，及时劝阻各类不良行为，用行动守护整洁有序的社区环境，展现了基艺学子良好的精神风貌。

依托社区育人阵地，公司围绕宿舍和睦、文明礼仪、勤俭节约、网络文明等主题开展宣传教育。结合各专业特色，引导同学们规范言行、修身立德，让文明理念入脑入心。同时公司严格按照公平、公正、公开原则，开展 “文明宿舍”“社区文明标兵” 评选，以评优树先发挥榜样作用，充分调动员工参与文明建设的积极性，营造比学赶超、文明向善的浓厚氛围。

本次活动着力培育员工的公德意识、集体意识与自律意识，引导大家树立共建共享理念，有效增强了集体凝聚力与归属感。经过集中整治与教育引导，员工社区环境、宿舍风貌显著改善，不文明行为大幅减少，真正实现了思政教育与日常行为管理深度融合，落实了立德树人根本任务。

下一步，必威阿森纳将持续深耕 “五型” 一站式员工社区建设，常态化开展文明素养提升活动，不断丰富育人形式，打造文明和谐的育人阵地，助力员工全面成长成才。